Systém technicky zaměřeného vzdělávání už několik let neodpovídá potřebám trhu práce a situace se nezlepšuje, spíše naopak. Firmy si proto musí pomáhat, jak se dá.

Nejlepší cestou je dobrá spolupráce se školami, která zajistí vhodné budoucí zaměstnance pro firmu, zároveň ale také předávání cenných zkušeností mladým. Těm praxe a kontakt s reálnými pracovními problémy mohou dodat nejdůležitější předpoklady pro dobrou práci v prosperující firmě. Touto cestou se vydala i společnost VIADRUS.

Bohumínský výrobce topenářské techniky dlouhodobě spolupracuje se Střední školou v Bohumíně, Střední školou techniky a služeb v Karviné a v letošním roce i nově se SŠ elektrotechnickou v Ostravě a SŠ technických oborů v Havířově. Studentům firma nabízí možnost absolvování praxí během studia a prázdninové brigády. Najdou uplatnění jak přímo ve výrobě, tak i na úseku údržby. VIADRUS ale podporuje i vybrané projekty škol, například svářečské dílny nebo školní prezentační aktivity. Na personální oblast a rozvoj zaměstnanců klade VIADRUS velký důraz stejně jako na potřeby zákazníků, vlastní výzkum a vývoj, inovace, trvalé zvyšování kvality a ochranu životního prostředí. "Jsme rádi, že tuto možnost máme, a jsme připraveni šikovným studentům po absolvování oboru nabídnout zaměstnání ve stabilní společnosti s dlouhodobou tradicí," dodává generální ředitel společnosti VIADRUS Roman Halaška.

S vysokoškolskými studenty je spolupráce založená více na individuální bázi. Mají možnost využít zkušenosti podniku při zpracování bakalářských či diplomových prací. Žádaná je i praxe, která může být buď bezplatná, zaměřená na poznání procesů ve firmě a každodenního života, či naopak cíleně zaměřená na splnění určitého úkolu a tím pádem i finančně odměněna.