MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ - Práci si studenti v Moravskoslezském kraji i během prázdnin najdou. Nabídka práce totiž oproti minulým letům silně převyšuje poptávku a místa zůstávají neobsazená. "Na Ostravsku se nejčastěji nabízí pracovní pozice v těžkém a lehkém průmyslu, stavebnictví a přesunech materiálu. Fenoménem zůstává práce v maloobchodě," uvedl Radovan Burkovič z pracovní agentury Job-centrum Ostrava. Takovou představu o brigádě ale mnozí studenti nemají. Poptávají totiž nejčastěji práci v kanceláři, pro kterou jsou ochotní obětovat i vyšší mzdu. To potvrzuje také vedoucí ostravské pobočky personální agentury Grafton Recruitment Michal Gargoš. "Brigádníci upřednostňují nemanuální práci, nejlépe v administrativě, výrazně také preferují práci pouze v pracovních dnech, tedy od pondělí do pátku," komentoval Gargoš.

Nižší zájem o manuální práci pociťují také firmy. "Dříve jsme na brigády přijímali především děti našich zaměstnanců, v posledních letech to jsou z důvodu nedostatku kandidátů všichni uchazeči, kteří splňují naše požadavky," sdělila mluvčí společnosti ArcelorMittal Ostrava Barbora Černá Dvořáková. I přesto hutnická firma brigádníky stále hledá, v současné chvíli má stále neobsazená místa. A to ArcelorMittal nabízí hodinovou mzdu až 127 korun.

Finančně jsou nejlépe ohodnoceny brigády v průmyslu a výrobě, kde mzda často převyšuje 90 korun za hodinu, nejštědřejší zaměstnavatelé nabízí až 130 korun. Jedná se o nejrůznější montáže automobilových komponentů nebo obsluhu výrobní linky a dalších strojů. Podle portálu JobDNES.cz právě takovou práci naleznou zájemci nejsnadněji. Podobně dostanou zaplaceno také zaměstnanci ve skladech. Prodavači už stokoruny za hodinu většinou nedosáhnou, stejně tak servírky a číšníci. Nejméně, mezi 70 a 80 korunami, získávají brigádníci v úklidu. Plat se ale také odvíjí od místa výkonu, více zaplatí zaměstnavatelé ve větších městech.

I přesto si ale brigádníci vydělají více než v minulých letech, kdy firmy nabízely maximální hrubou hodinovou mzdu 70 až 100 korun, dnes za méně než stokorunu půjde pracovat málokdo. "Jelikož je tolik volných míst, brigádníci mají mnohem větší možnost si vybrat, kam a za kolik půjdou pracovat. Firmy, aby získaly stálé zaměstnance, musí zvyšovat mzdy. A stejně tak to funguje i u brigád," dodal Burkovič. Ačkoliv firmy většinou vědí, kolik zaměstnanců v období dovolených potřebují doplnit, hledají často brigádníky na týden, maximálně dva, aby počty mohly operativně měnit. Naopak brigádníci chtějí pracovat dva tři týdny a déle. Přesto se studenti nemusí bát, že by během prázdnin už práci nenašli. "Brigády určitě budou nabízeny celé léto, takže ani v průběhu prázdnin nebude problém je sehnat. Pro vysokoškolské studenty pak přichází v úvahu ještě září, protože akademický rok začíná později," doplnil Michal Gargoš.